مذكرة المواعيد


في إطار مشروع "إشراك" القيادات الجمعوية في الترافع وتقييم السياسات العمومية

ينظم منتدى الزهراء للمرأة المغربية

- دورة تكوينية حول "الإطار المرجعي للسياسات العمومية"

  يومي السبت والأحد 6-7 يوليوز 2019 بالرباط

- دورة تكوينية للجمعيات المستفيدة من برنامج "تعزيز قدرات الجمعيات في الترافع المحلي" حول "التشخيص التنظيمي للجمعيات"

  يوم السبت 6 يوليوز 2019 بالرباط

 

 

 

 

 

 

 







أضف المقال إلى :
yahoo Facebook yahoo Twitter Myspace delicious Live Google

أضيف في 13 يونيو 2019 الساعة 13:10


إعلان عن الشروط المرجعية لاختيار خبراء في التكوين


I- الإطار العام

مثلت لحظة دستور2011 بداية حقيقية لإعادة النقاش حول السياسات العمومية إلى الفضاء العمومي، توجت بمأسسة وظيفة التقييم وجعله إحدى الوظائف المنوطة بالبرلمان، كمؤسسة دستورية تمثيلية، وأصبحت وظيفة التقييم تجلي لفكرة المشاركة المواطنة في السياسات العمومية عن طريق تبني مفهوم الديمقراطية التشاركية، فالفصل الثاني عشر (12) من الدستور يجعل من الجمعيات والمنظمات غير الحكومية شريكا خلال كل مراحل دورة السياسات العامة، من الصياغة والإعداد إلى التقييم مرورا بلحظة التنفيذ، ومن جهة أخرى يوسع مجال هذه الديمقراطية التشاركية لكي لا تقتصر فقط على المؤسسات المنتخبة (المحلية والوطنية)، بل لتشمل كذلك كل السلطات العمومية.

إذا كانت عملية تقييم السياسات العمومية، تتطلب مجهودا مضاعفا، نظرا لكون حقل التقييم لازال في طور التأسيس في بلادنا، فإن الرهان على الشباب يعتبر خطوة ضرورية وتمرينا ديمقراطيا يساهم في إفراز فاعلين مدنيين معنيين بالاشتغال والانشغال بالسياسات العمومية، نظرا للخصاص الموجود على هذا المستوى، الأمر الذي يتطلب انخراط جيل من الشباب في مسار المساءلة المدنية للفعل العمومي، من خلال تعزيز قدراتهم وإكسابهم المهارات والأدوات اللازمة للقيام بهذه المهمة.

في هذا السياق ومن أجل المساهمة في دعم المشاركة الفاعلة للشابات والشباب في إعداد وتتبع وتقييم وتنفيذ السياسات العمومية، فإن منتدى الزهراء للمرأة المغربية يقوم بإنجاز مشروع  «إشراك» القيادات الجمعوية في الترافع وتقييم السياسات العمومية بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية  على مدى أربع سنوات و الذي من بين أهدافه بناء قدرات 60 (مشارك و مشاركة) من فئة الشباب من منطقة الرباط- سلا-قنيطرة الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و30 عامًا. في كل عام، يتم اختيار 20 مشارك و مشاركة.

وعليه، يعتزم المشروع إطلاق برنامج تدريبي سنة 2019 لفائدة 20 شابة وشاب، بهدف تكوينهم وتأهيلهم للقيام بهذه الوظيفة الدستورية المهمة والمحورية.

 

II-  أهداف البرنامج:

يهدف برنامج «المراقبين المحليين الشباب» الذي تم إطلاقه برسم سنة 2019، إلى تعزيز قدرات عشرين (20) شابة وشاب، في مجال الترافع في تقييم السياسات العمومية، وذلك من خلال مجموعة من الدورات التدريبية وخدمات المساندة والمواكبة وذلك بغرض تحقيق الأهداف التالية:

-  تحديد أهم قضايا وإشكاليات تقييم السياسات العمومية على الصعيدين الوطني والترابي؛

- التعرف على مسلسل تقييم السياسات العمومية؛

-  فهم أدوات وأساليب تقييم السياسات العمومية؛

- اكتساب مهارات تحليل و تقييم السياسات العمومية؛

- التعرف على كيفية استثمار تقييم السياسات العمومية في الترافع عن القضايا المجتمعية،

- التدريب على توظيف آليات الديمقراطية التشاركية (العرائض، الملتمسات، التشاور العمومي ...) في مجال تقييم السياسات العمومية.

مواصفات الخبراء

- الخبرة في مجال موضوعات التدريب المدرجة أدناه والتوفر على دبلوم جامعي للتعليم العالي في المجال الذي سيِؤطره.

- قدرة عالية على التأطير والتكوين وتسيير الورشات التطبيقية.

- امتلاك مهارات عالية في التواصل والتنشيط.

- معرفة وإلمام بالجمعيات العاملة في مجال حقوق المرأة والأسرة و المساواة.

مهام الخبير(ة)

يتولى الخبير أو الخبيرة المهام التالية:

- إعداد بطاقة تقنية تحدد من خلالها أهداف و تسلسل التكوين وكذا تقنيات التواصل.

- التأطير النظري.

- التأطير التطبيقي لورشات التكوين الهادفة لصياغة نماذج الملتمسات والعرائض في قضايا متعلقة بالحقوق الإنسانية للنساء في العمل.

لغة الاشتغال الرئيسية:

- العربية

مواضيع الدورات

- تتبع وتقييم السياسات العمومية واليات محاربة الفساد.

- الديمقراطية التشاركية ومراقبة السياسات العمومية والميزانية التشاركية.

-  تقنيات الترافع وآليات التواصل الحديثة.

-  التخطيط باعتماد النتائج.

- التنمية الذاتية والتدريب القيادي.

-  تدبير المشاريع التنموية والجمعوية

الجدولة الزمنية

- يمتد الجدول الزمني للدورات التدريبية على مدى الفترة من يونيو إلى نونبر  2019مع العلم أن الدورات التدريبية ستعقد خلال عطل نهاية الأسبوع (السبت و الأحد)

مسطرة اختيار الخبير/ة

- يعتمد الاختيار على دراسة الملفات من قبل لجنة الانتقاء المكونة من قيادة المشروع و أعضاء من مكتب المنتدى والتي ستقوم باختيارها على أساس العروض الفنية والمالية لكل خبير/ة.

- يمكن أن يتعلق العرض بواحد أو أكثر من موضوعات التدريب.

ملف الترشيح 

يجب أن يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:

- ورقة منهجية مفصلة للعمل الذي سيقوم به وكذا مواضيع الدورات التكوينية التي  سيعمل على تأطيرها، تحديد الوسائل والأساليب التي ينبغي اعتمادها.  

-  عرض مالي مفصل.

- السيرة الذاتية  للمترشح/ة.

ترسل طلبات الترشيح إلى مقر منتدى الزهراء للمرأة المغربية FAFM الكائن ب :

عمارة 48، الطابق الثاني، زنقة زنزبار، حي المحيط – الرباط – المغرب

هاتف: 0537726075 / 0661513660

الفاكس: 0537726075

أو إرسالها عن طريق البريد الإلكتروني التالي:   fafm.info@gmail.com

مع الإشارة إلى " طلبات الترشيح لخبراء-خبيرات لتكوين مراقبين محليين"

ترسل الترشيحات في موعد أقصاه 20 يونيو 2019 .

للمزيد من المعلومات أو تفاصيل إضافية حول الموضوع يمكنكم الاتصال بالأرقام التالية: 0537726075 / 0661513660

أو عبر البريد الإلكتروني التالي: fafm.info@gmail.com






 هام جداً قبل أن تكتبو تعليقاتكم

ضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

أضف تعليقك على الخبر
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق



مؤتمر المنظمات الإنسانية والتنموية بالدوحة يختار منتدى الزهراء ضمن لجنة متابعة توصياته

التوقيع على "نداء المساواة" لرفع تمثيلية النساء

منتدى الزهراء يدعو إلى جبهة وطنية لمناهضة الاستغلال الجنسي للقاصرات

عاملات في ضيعات فلاحية .. نسيتهن البرامج الحكومية..ويتعرضن للاستغلال الجنسي

منتدى الزهراء يحذر من المساس بالهوية والثوابت الدينية والوطنية في الدستور

فرنسا تفتح ورش المنع الكلي للدعارة

منتدى الزهراء في لقاء تقييمي لحماية النساء في وضعية صعبة

الاعلان عن تنظيم نشاط

ندوة صحفية للاعلان عن دراسة ميدانية

جمعية التنمية النسائية بسيدي افني تختتم فعاليات الأبواب النسائية الثانية

إعلان عن الشروط المرجعية لاختيار خبراء في التكوين